Ihmislähtöinen Lean-johtaminen (osa 1/3)

Kolmeosainen koulutus ihmislähtöisestä Lean-johtamisesta sisältää erilaisia oppimista tukevia tehtäviä, joiden avulla pääsee soveltamaan menetelmiä käytäntöön.

Koulutuspäivät:

21.3. klo 9-12

18.4. klo 9-12

14.5. klo 9-12

Osallistumalla kaikkiin kolmeen luentokertaan ja tekemällä koulutukseen liittyvät tehtävät saat todistuksen osallistumisesta. Lisätietoa koulutuksessa käytettävästä verkko-oppimisalustasta lähetetään maaliskuun alkuun mennessä.

Mitä opit:

• ymmärtämään ihmislähtöisen Lean-johtamisen tärkeimmät hyödyt, menetelmät ja työkalut asiantuntijatyön näkökulmasta
• käyttämään ihmislähtöisen Lean-johtamisen oivalluttavia ja uusia ideoita synnyttäviä toimintatapoja
• jatkuvan parantamisen ja systemaattisen kehittämisen johtamisessa tarvittavia menetelmiä, työkaluja ja käytännössä toimiviksi testattuja keinoja

Koulutuksen hyödyt

Tässä webinaarisarjassa saat:

• uusia näkökulmia omaan työhösi ja oman osaamisesi uudistamiseen
• käyttöösi ihmislähtöisen Lean-johtamisen parhaiden käytäntöjen ja esimerkkien tuomat oivallukset ja kokeilemisen mahdollistavat oppimismenetelmät
• koko organisaatiolle uudenlaisen tavan ajatella, oivaltaa ja oppia Lean-kulttuurin kehittämisen tärkeimmät toimintatavat

Kouluttaja Jalmari Eklund on kokenut kehittämisen ja valmentamisen ammattilainen. Jalmari tunnetaan Suomessa yhtenä ihmislähtöisen Lean-johtamisen edelläkävijöistä. Hänellä on laaja kokemus asiantuntijatyön kehittämisestä, johtamisesta ja jatkuvan parantamisen kulttuurin valmennusohjelmista. Jalmarin mielestä jatkuvan oppimisen oikeus kuuluu jokaiselle ja hänen valmennusotteensa on osallistava, vuorovaikutteinen ja ongelmanratkaisukeskeinen.

Ilmoittaudu