Kolmeosainen koulutus ihmislähtöisestä Lean-johtamisesta sisältää erilaisia oppimista tukevia tehtäviä, joiden avulla pääsee soveltamaan menetelmiä käytäntöön. Koulutuspäivät:21.3. klo 9-12 18.4. klo 9-12 14.5. klo 9-12 Osallistumalla kaikkiin kolmeen luentokertaan ja tekemällä koulutukseen liittyvät tehtävät saat todistuksen osallistumisesta. Lisätietoa koulutuksessa käytettävästä verkko-oppimisalustasta lähetetään maaliskuun alkuun mennessä. Mitä opit:- ymmärtämään ihmislähtöisen Lean-johtamisen tärkeimmät hyödyt, menetelmät ja työkalut asiantuntijatyön näkökulmasta
- käyttämään ihmislähtöisen Lean-johtamisen oivalluttavia ja uusia ideoita synnyttäviä toimintatapoja
- jatkuvan parantamisen ja systemaattisen kehittämisen johtamisessa tarvittavia menetelmiä, työkaluja ja käytännössä toimiviksi testattuja keinoja
Koulutuksen hyödytTässä webinaarisarjassa saat: - uusia näkökulmia omaan työhösi ja oman osaamisesi uudistamiseen
- käyttöösi ihmislähtöisen Lean-johtamisen parhaiden käytäntöjen ja esimerkkien tuomat oivallukset ja kokeilemisen mahdollistavat oppimismenetelmät
- koko organisaatiolle uudenlaisen tavan ajatella, oivaltaa ja oppia Lean-kulttuurin kehittämisen tärkeimmät toimintatavat
Kouluttaja Jalmari Eklund on kokenut kehittämisen ja valmentamisen ammattilainen. Jalmari tunnetaan Suomessa yhtenä ihmislähtöisen Lean-johtamisen edelläkävijöistä. Hänellä on laaja kokemus asiantuntijatyön kehittämisestä, johtamisesta ja jatkuvan parantamisen kulttuurin valmennusohjelmista. Jalmarin mielestä jatkuvan oppimisen oikeus kuuluu jokaiselle ja hänen valmennusotteensa on osallistava, vuorovaikutteinen ja ongelmanratkaisukeskeinen. |