Paluu tulevaisuuteen – ajatuksia uudesta normaalista työhyvinvoinnin näkökulmasta

Luento: Paluu tulevaisuuteen – ajatuksia uudesta normaalista työhyvinvoinnin näkökulmasta.

Ilmoittaudu ja tule kuuntelemaan, kun aiheesta puhuu Niina Valkama, Henkilöstön hyvinvoinnin asiantuntija,

henkilöstökoordinaattori, LitM.

Ajatella, onko enää paluuta siihen vanhaan? Voidaanko paremmin etänä ja mikä on se uusi normaali, mistä puhutaan? Mikä oli vanha normaali ja mikä ei sitten enää normaalia ensinkään?

Niinalla mielessä mm. monipaikkaisuus, uusi normaali, etätyö, hybridityö, työ jne jne. Rakkaalla työllä on monta nimeä. 1,5 vuotta ensin sitä tehtiin, kun siihen tuli kiire ja tarve, sittemmin on jo alettu miettiä pelisääntöjäkin erityisesti etätyön tai toimistoläsnäolomahdollisuuksien osalta.

Osa ratkaisua tai osa ongelmaa, voi olla myös se että toimistokoko on mitoitettu 60 % maksimiläsnäolon mukaan?

Lisukkeena alueasiamies Olli Backman käy läpi Ylemmän Toimihenkilöt YTN-suositusta etätyön pelisäännöistä ja koittaa saada aikaan keskustelua, millaisia etätyökäytäntöjä firmoissa uutena normaalina on huomioitu. Linkki YTN-etätyön pelisäännöt https://ytn.fi/wp-content/uploads/2021/01/ytn_etatyon-pelisaannot.pdf

Lisätiedot verkkotapahtumasta olli.backman(at)ilry.fi

Ilmoittaudu